Demo video: Đánh giá (HR)
Tổng quan
Mô-đun Đánh giá (HR) giúp doanh nghiệp quản lý quy trình đánh giá nhân viên một cách toàn diện. Tích hợp hệ thống khảo sát, mô-đun thu thập phản hồi đa chiều từ nhân viên, quản lý và đồng nghiệp, hỗ trợ ra quyết định nhân sự dựa trên dữ liệu.
Tính năng chính
- Đa dạng hình thức đánh giá: Hiệu suất định kỳ, thử việc, tùy chỉnh loại hình đánh giá.
- Đánh giá 360: Cho phép tự đánh giá, đánh giá từ quản lý và phản hồi từ đồng nghiệp.
- Tự động hóa quy trình: Tạo đánh giá hàng loạt, gửi email thông báo, theo dõi tiến độ.
- Tùy chỉnh linh hoạt: Thiết lập thang điểm, mẫu khảo sát, mẫu email thông báo.
- Tích hợp khảo sát: Thu thập phản hồi tự động từ nhân viên, quản lý và đồng nghiệp.
- Bảo mật & Phân quyền: Kiểm soát truy cập dữ liệu, bảo mật thông tin đánh giá.
Lợi ích
- Chuẩn hóa quy trình đánh giá nhân sự.
- Minh bạch và khách quan hơn trong đánh giá.
- Tự động hóa giúp giảm tải công việc cho phòng nhân sự.
- Hỗ trợ ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế.
Đối tượng sử dụng
- Phòng Nhân sự: Quản lý quy trình đánh giá, thu thập và phân tích phản hồi.
- Quản lý các cấp: Theo dõi hiệu suất đội nhóm, đánh giá nhân viên cấp dưới.
- Nhân viên: Tự đánh giá, đóng góp phản hồi, theo dõi kết quả đánh giá.
- Doanh nghiệp: Cần hệ thống đánh giá chuyên nghiệp, tự động hóa quy trình.
Ấn bản được hỗ trợ
- Ấn bản Cộng đồng
- Ấn bản Doanh nghiệp
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm")
được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến)
chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả,
điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp
bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó)
nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép
mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo
(ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc
bản sao
Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN
ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM.
TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI,
THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC
CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.
